县委党校干部教育培训经验全市推广

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2018-10-29

  县委党校聚焦党的理论教育和党性教育主课主业,着力在创新课程设置、创新教学模式和创新激励机制三个方面下功夫,探索走出了一条教学模式新、质量标准高、培训效果好的富有特色的党校教学新路子。

自2015年主体班培训启动以来,县委党校共举办八期,培训科级干部500人、中青年干部350人;巡回培训农村党员干部3次,培训1800人。 先后有太原市小店区、阳曲县、永济市、潞城市、长治县、壶关县、平顺县等多个县区到县委党校学习主体班培训经验。   10月9日,市委副书记、政法委书记、市委党校校长唐立浩在《长治信息》【2018】第188期《屯留县探索县级党校干部教育培训新路径》上,就县级党校如何更好地发挥作用作出批示,指出屯留县委党校的做法值得学习借鉴,各县(市、区)党校都要珍惜光荣岗位,不忘神圣使命,全力做好工作,切实发挥党校不可替代的作用,为推动当地经济社会发展做出新的贡献。

  近年来,县委党校突出主课主业,采用“一体两翼”的方法科学设置课程:“一体”就是以习近平新时代中国特色社会主义思想为主体。 “两翼”就是以马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义为一翼,提高学员认识问题、分析问题和解决问题的能力;以党员领导干部应掌握的知识为一翼,提高学员的个人素质和工作能力。

同时实施九个纳入,将时事政治、廉洁自律、国防知识、统战理论、统计知识、国家安全、保密知识、交通安全和消防安全纳入主体班教学,并增设菜单点课,有针对性开发出党员干部心理适调、政务礼仪、应急处理、公文写作等20多个专题由学员“点菜”。

  在干部教育培训中,县委党校实施延伸教学,把主体班向外、向高延伸,充分利用太行干部学校等优质的教学资源开展教育培训;实验访谈互动教学,优秀农村干部课堂上现身说教,通过典型做法介绍,台上台下互动;落实领导授课,聘请县党政班子处级领导及各部门负责人为党校兼职教师,结合我县经济社会发展实际,为不同期别、不同领域地主体班学员授课;开设巡回课堂,根据全县乡镇分布区域设置六个巡回教学点,每季度巡回培训一次,为农村党员、两委干部和后备干部授课。

为进一步提高全体教师的教育教学能力,县委党校建立了教师学习提高制度,在教师培训中采取了“请进来、走出去、沉下来”的方式。 “请进来”就是邀请知名院校和省市党校专家教授开展专题讲座,“走出去”选派骨干教师外出进修培训,“沉下来”就是定期选定课题组织教师进行基层调研。

实行评课竞讲制度,加大教学科研奖励力度,组织教师课前试讲、竞讲上岗,跟班听课、课后指导,集体点评、改进完善,进一步提高了教师素质,为提高干部教育培训质量增强了内生动力。

  市委党校《关于贯彻落实唐立浩同志重要批示精神的通知》下发后,县委党校高度重视,迅速贯彻,于10月15日下午组织召开全体教职工会议传达学习唐书记重要批示精神,以批示为起点、为动力,百尺竿头,更进一步,创造新的业绩,实现新的跨越。

一是认清形势,进一步增强紧迫感;二是创新实干,进一步实现新突破;三是追求卓越,进一步树立新形象,力争在基础建设、教学科研、干部培训、队伍建设、后勤服务等各个方面持续发力,推动县委党校各项工作再上新台阶,真正发挥全市县级党校“领头羊”的示范标杆作用,努力创建全省一流县级党校。

(通讯员)。